Formar a los líderes del mañana

Construir una carrera en educación

La relación simbiótica entre empleo y educación constituye una piedra angular para el desarrollo personal y el progreso de la sociedad. La educación actúa como trampolín, impartiendo habilidades y conocimientos cruciales necesarios para navegar por diversos terrenos profesionales.

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Colegios públicos en línea de California

Las Escuelas Públicas Online de California son una solución única de escuelas públicas online gratuitas para alumnos de TK-12. Con 20 años de experiencia en el aprendizaje en línea, sabemos cómo crear una experiencia educativa de alta calidad que mantenga a los estudiantes motivados y comprometidos en un entorno de aprendizaje virtual seguro. Nuestros excepcionales profesores y personal imparten un plan de estudios muy atractivo a través de nuestros programas escolares en línea y adaptan el aprendizaje a las necesidades únicas de cada estudiante.

Beneficios

Por nuestros empleados

Las Escuelas Públicas Online de California se enorgullecen de ofrecer a nuestros empleados excelentes beneficios, incluyendo asistencia sanitaria, 401(k), vacaciones pagadas y mucho más.

Carreras FAQ

Cuestiones generales

Las escuelas públicas en línea de California constituyen una nueva generación de aprendizaje electrónico inmersivo que desafía el enfoque único para la diversa población estudiantil de California. Desde 2004, nuestras escuelas de estudios independientes, gratuitas y acreditadas por WASC, garantizan a los alumnos de los grados TK-12 una educación de la más alta calidad adaptada a sus necesidades individuales.

Las Escuelas Públicas Online de California ofrecen una remuneración competitiva con una revisión salarial anual basada en el rendimiento. Ofrecemos amplios planes de prestaciones (con magníficas tarifas para empleados) a los empleados que cumplan los requisitos. Consulte las prestaciones más arriba para ver una lista completa de las prestaciones disponibles para los empleados.

Los puestos de profesor en las escuelas públicas en línea de California requieren un certificado de enseñanza válido de California y deben ser apropiados para la materia que enseñan.

Sí. Asegúrese de verificar los requisitos del lugar de trabajo para el puesto en el anuncio de empleo específico.

Las Escuelas Públicas Online de California ofrecen completos planes de clases en línea e impresos, junto con una serie de interesantes cursos optativos. El plan de estudios, de probada eficacia, incorpora materiales elaborados por destacadas instituciones educativas, así como lecciones y otros recursos desarrollados por especialistas en planes de estudios. El plan de estudios de cada escuela pública se ajusta a las normas estatales.

En el momento de su contratación, los nuevos profesores reciben una amplia formación para aprender todos los aspectos de las herramientas tecnológicas y las funciones de su puesto de trabajo. Además, cada escuela ha desarrollado su propio programa de mentores en el que a los nuevos profesores se les asigna un mentor para su primer año.

Normalmente, las Escuelas Públicas Online de California contratan a profesores que viven en California. Aunque un profesor trabaje desde casa, debe presentarse en la oficina para recibir formación o asistir a reuniones periódicas o puntuales. Los profesores deben tener una credencial de enseñanza de California.

Los profesores tienen un calendario laboral de 10 meses.

No en este momento.

Remuneración de los profesores

Los salarios de los educadores no se construyen a partir de una escala de escalones. Los salarios se calculan con una remuneración base competitiva, con aumentos adicionales en función de los títulos, los años de experiencia y las certificaciones. Creemos en recompensar a los empleados por su duro trabajo y su compromiso con nuestro objetivo: ofrecer una educación de primera categoría a nuestros alumnos.

Proceso de solicitud
  • Para iniciar el proceso de solicitud, haga clic en «
    Ver vacantes
    » de la página principal de carreras. Utilice la función de búsqueda para encontrar el puesto que le interesa. Haga clic en el título del puesto para ver la descripción completa. Haga clic en Solicitar en línea en la parte inferior de la descripción del puesto.
  • Si no ha creado una cuenta previamente, primero se le pedirá que cree una cuenta de perfil. Inmediatamente después de crear su cuenta, comenzarán las preguntas de evaluación de la candidatura.
  • Si tiene una cuenta, se le pedirá que introduzca su dirección de correo electrónico y contraseña en la pantalla de inicio de sesión. Accederá directamente a las preguntas de evaluación.
  • Una vez que haya completado las preguntas de evaluación, su solicitud se enviará directamente al Equipo de Adquisición de Talentos para que la revise el Director de Contrataciones. Si es seleccionado para una entrevista, nos pondremos en contacto con usted. Puede acceder a su cuenta para ver el estado de todas las solicitudes presentadas.

Si recibe el mensaje «Error de inicio de sesión» y ha creado previamente una cuenta en el sistema, haga clic en el enlace de la frase que aparece debajo del botón «Iniciar sesión»: «¿No recuerda su contraseña? Haga clic aquí». Puede introducir su dirección de correo electrónico y, a continuación, hacer clic en el botón que dice «Enviar mi contraseña por correo electrónico» para que se le envíe su contraseña a la dirección de correo electrónico que proporcionó cuando creó su cuenta. El correo electrónico procederá de [email protected]; el asunto dirá: «Datos de su cuenta». Asegúrese de revisar su bandeja de entrada de spam o correo no deseado.

¡Sí! La mayoría de nuestros puestos tienen diferentes responsables de contratación; por lo tanto, debe presentar su candidatura a CADA puesto en el que esté interesado. Una vez que haya creado una cuenta, podrá utilizar sus datos de acceso para solicitar tantos puestos como desee. Sólo tiene que consultar la descripción del puesto y hacer clic en el enlace Solicitar en línea. Si se le solicita, inicie sesión con la dirección de correo electrónico y la contraseña que especificó al crear su cuenta. Asegúrese de hacer clic hasta el final, ya que algunas solicitudes pueden requerir información adicional que no se había solicitado anteriormente. Rellene la solicitud lo más detalladamente posible para evitar retrasos en la tramitación.

No dude en ponerse en contacto con nosotros en
[email protected]
sobre su interés y futuras oportunidades.

Los candidatos deben rellenar una solicitud en línea a través de la oferta de empleo. Para poder optar a varios puestos, presente una solicitud distinta para cada uno de ellos. El equipo de adquisición de talentos y el responsable de contratación de cada puesto se encargan de revisar las solicitudes. Los candidatos seleccionados para una entrevista serán contactados directamente. Las entrevistas pueden realizarse por teléfono o a través de una plataforma digital con HireVue®. Cada responsable de contratación puede tener un calendario diferente para cubrir la vacante. Revisan sistemáticamente las solicitudes lo antes posible. Todas las vacantes permanecerán publicadas hasta que se cubra el puesto.

Se trata de una entrevista digital grabada por ti mismo, ofrecida por HireVue®, que nos permitirá conocerte mejor que sobre el papel. La entrevista es una experiencia con webcam en la que tendrás la oportunidad de responder a varias preguntas para que podamos conocerte mejor. También le dará una idea realista de cómo puede ser trabajar aquí, ya que dependemos en gran medida de la tecnología y la comunicación en un entorno virtual. Esta tecnología también le permite a usted, como candidato, completar esta etapa del proceso de entrevista en su propio tiempo con lo que mejor se adapte a su horario.

Haga clic en «Ver vacantes» en la parte izquierda de la página web. Haga clic en la pestaña Ver solicitudes presentadas situada a la izquierda de la página web. Acceda a su cuenta utilizando su dirección de correo electrónico y contraseña. La lista mostrará todas las solicitudes que haya presentado. Lamentablemente, el sistema aún no permite al candidato ver cuáles de estos puestos están cubiertos o abiertos. Esperamos añadir esta función pronto.

Este mensaje significa que ya ha creado una cuenta. Tienes dos opciones:
  1. Siga los pasos indicados en la sección de acceso a la contraseña para recuperar la contraseña de su cuenta.
  2. Cree una cuenta nueva con otra dirección de correo electrónico. Tenga en cuenta que entonces tendrá dos cuentas.

Los candidatos pueden editar o actualizar la información de su perfil haciendo clic en «Ver vacantes» en la parte izquierda de la página web. Haga clic en la pestaña Editar su perfil, a la izquierda de la página web. Acceda a su cuenta utilizando su dirección de correo electrónico y contraseña. Modifique los datos de su cuenta y guarde los cambios.

Cuando envíe su solicitud, recibirá un correo electrónico de confirmación con el asunto «Gracias». Nota: es posible que siga recibiendo esta notificación automática por correo electrónico si su conexión a Internet se ha interrumpido o si ha cerrado la página web por cualquier motivo durante el proceso de solicitud.

Cada responsable de contratación puede tener un calendario diferente para cubrir la vacante. El Equipo de Adquisición de Talentos revisa constantemente las solicitudes con la mayor rapidez posible. Todas las vacantes permanecerán publicadas hasta que se cubra el puesto. Se contactará directamente con los candidatos si son seleccionados para una entrevista.

El sistema no admite caracteres especiales (es decir, $, %, *). Si recibe el mensaje «Error de validación», lo más probable es que éste sea el motivo. Por favor, revise su información para asegurarse de que no se ha utilizado ningún carácter especial en ninguno de los campos o en el área del currículum.

No, no puede modificar una solicitud ya presentada. Si desea realizar algún tipo de cambio en un puesto al que se ha presentado, vuelva al anuncio de empleo y presente de nuevo su solicitud desde el principio. Esto también se aplicará si su conexión a Internet se interrumpió durante el proceso de solicitud.

No revisado – el estado por defecto
Revisado – El Equipo de Adquisición de Talentos y el Director de Contratación han revisado su solicitud y se pondrán en contacto con usted si se le considera para una entrevista.
En revisión – en estudio
Entrevistado por teléfono – se está realizando una entrevista telefónica
Entrevista digital solicitada: se ha solicitado el envío de una solicitud de entrevista digital, a través de HireVue®, al candidato.
Entrevista digital completa: se ha enviado por correo electrónico una entrevista digital al candidato a través de HireVue®.
Segunda ronda de entrevistas: se ha realizado o se realizará una segunda ronda de entrevistas.
Contratado – el candidato es contratado para el puesto

El Equipo de Adquisición de Talentos revisa periódicamente a los candidatos y es posible que se le tenga en cuenta para futuras oportunidades.

Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, credo religioso, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física o mental u orientación sexual. Consulte la Política de no discriminación de las escuelas públicas en línea de California para obtener más información.